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2018-02-07

Design

Senior Product Owner m/f

mycs

Berlin, Germany
Employment

Job Description

ÜBER UNS
MYCS means creating furniture you love - exactly the way you want it!
All our products are customizable via a photorealistic, real-time 3D customization tool. With this tool MYCS is not only revolutionizing e-commerce but is also turning the furniture market upside-down. MYCS is expanding rapidly since its launch in 2015. To further advance our vision "customization is the new normal," we are looking for enthusiastic and passionate talent who are happy to take on responsibility. At MYCS everyone has the opportunity to realize their own ideas and really make an impact.
Join our international team to shape the future of the furniture market!
DEINE AUFGABEN
• Prioritize your feature backlog in line with our overall product strategy
• Validate decisions (market analysis/benchmarks, user research, KPI monitoring, A/B testing)
• Ensure transparency among stakeholders
• Work with development teams using agile frameworks (Scrum and Kanban)
• Prepare user stories, sketches, wireframes etc. to communicate your ideas and requirements
DEIN PROFIL
• Relevant working experience as an Agile Product Owner
• Excellent communication skills
• Problem solving mentality
• Analytic mindset with an eye for design
• Experience in E-Commerce and/or the furniture market is a plus
• Fluent English skills (written and spoken), German language skills are a plus
WERDE TEIL VON MYCS UND...
• take responsibility on exciting task and develop further on a professional and personal level
• enjoy a great working place in a rebuilt factory overlooking the park
• take part in the success story of a fast growing company and to contribute in its further development
• work in a dynamic international team and complement your working day with regular team events and friday-drinks
• benefit from flat hierarchies and development opportunities

Number of employees

100-500

Link to Homepage

https://mycs-jobs.personio.de/job/9621

Apply via E-Mail

To apply to this position please write an E-Mail.

jobs@mycs.com

2018-02-06

Design

Design & Innovation Management Internship

Park Europe GmbH

Hamburg, Germany
Internship

Job Description

INTRODUCTION
PARK is a leading consultancy in the area of Design Management & Leadership, with offices in Hamburg and Santa Monica. For more than 20 years, we have been supporting design, brand and business leaders. We increase the value of design for organisations by further building design competence and capabilities. We operate globally, in all industries and across many areas of Design and Innovation. Valued and long-term relationships enable us to guide our clients strategically while building open and honest collaborations that create significant business impact. Our clients are industry leaders like Unilever, GSK, COTY, Kvadrat, B&O, Miele, WMF and LEGO.

With Grow, we educate tomorrow’s design leaders through a blend of practical learning modules driven by our consultants, and all supported by cutting-edge content and an advanced online system.

We are looking for an exceptional new member to be part of our team in Hamburg as soon as possible. You will be mainly working on PARK content but might input and feedback into Grow content as well. The minimum duration of an internship at PARK is 6 months. Due to the complexity of the job, longer stays are welcome.

JOB PURPOSE
The main purpose of your role as an intern at PARK will be to support the PARK consultants in their daily job, ranging from client projects to internal initiatives for our own business. This requires you to create and manage content based on specific guidelines and briefings of consultants. By joining multiple projects and collaborating with different people inside and outside our team, we encourage you to find your own individual spot to grow further in the four areas of our Design Management & Leadership framework:

Design Vision & Strategy
Design Process & Tools
Design Structure & Organisation
Design People & Culture
Carrying an independent and pro-active attitude, you will be happy to thrive in a team that is giving you a lot of freedom and own responsibility. To bring greatest value both for our team and our clients, we look for great communication and visualization skills with a clear focus on structured working methods and a broad understanding of the many different facets of today’s design world. Our ideal candidate has a heart for design but wants to broaden her or his mindset in a con- sultancy environment that seeks to embed Design Management & Design Leadership into larger organizations.

WHY JOIN PARK
PARK offers a dedicated and ambitious team of individuals who are passionate about design and its successful connection with the business. We like to push the boundaries and empower our clients to do the same. We are empathic to our client’s needs, challenges and ambitions and appreciate personal and trustworthy collaborations. Being patient but persistent, we aim for sustainable and long-term effects on our clients, their design teams and the bigger context of their organizations.

Working with us, you will be exposed to many different clients and projects. This will give you a unique chance to broaden your perspective on the interface between design and business.

KEY ACCOUNTABILITIES
Turn verbal input from consultants into high quality and comprehensive visual material for our clients (e.g. post- ers, presentations, workshop output etc.)
Perform administrative project management tasks - up to taking over smaller communication with clients,/li>
Conducting Design Management & Leadership research and benchmarks
Support the team with marketing and acquisition activities
Create internal and external material (e.g. acquisition material or project summaries)
Actively attending and preparing PARK meetings and team buildings
SKILLS, COMPETENCIES & BEHAVIOUR
In order to support our team with a fresh and ambitious mind, you should bring along the following capabilities:

Curious beyond design: Willing to learn how businesses and brands work, including corporate environments, business strategies and ambitions.
People oriented, combined with high standard of service and quality: Understand that part of your profession is to make the life of the consultants and our clients more easy (and sometimes also more fun)
Strong visualization skills: Ability to pack thoughts and ideas into visually appealing and comprehensive presentations.
Strong communicator: Be able and enthusiastic to articulate your ideas, feelings and thoughts in a constructive and respectful way (that also means to challenge us in projects or our daily routine)
Problem solver: Be a true optimist with a hands on ‘can-do’ attitude.
Adaptable: Act as a versatile and flexible individual who likes to take different roles and evolving responsibilities in our team.
Structured & self-organized: That means you can independently manage multiple & fast changing projects with care and an attention to details.
KNOWLEDGE REQUIREMENTS
Excellent English in writing and speaking
Broad understanding of design disciplines and terminology
Familiar with design and innovation process as well as various design methodologies and tools
First experience or strong interest in the area of business/strategic design and design management
Adept in using the Adobe Creative Suite and Microsoft Office
Good organizational and project management skills
Basic skills or the willingness to get familiar with data and knowledge visualization
EDUCATION & EXPERIENCE
We look for a bachelor or master graduate or undergraduate in Industrial Design (or related), Design Strategy or Design Management. Also studies such as Innovation Management are welcome but require a strong understand- ing of design. Working experience is a must have but doesn’t have to be design related.

POTENTIAL NEXT STEPS
We’re always open to create a future for great candidates. Depending on your own ambition and development, you will have the chance to further develop into a Trainee or Junior Consultant.

Number of employees

1-10

Link to Homepage

https://park.empdl.com/#Home

Apply via E-Mail

To apply to this position please write an E-Mail.

schissler@park.bz

Submission

Please send us your letter of motivation that doesn’t have to be lengthy but clear on 1) why you want this job and 2) why we should meet you. Please also include your CV and a portfolio or visual set of compelling work you have created and that is relevant for us.

If you have any questions or want to send your application please address it to Steffi at: schissler@park.bz

2018-02-06

Design

Content Designer

Grow Europe GmbH

Hamburg, Germany
Employment

Job Description

INTRODUCTION
For more than 20 years, we have been supporting design, brand and business leaders. We increase the value of design for organisations by further building design competence and capabilities. We operate globally, in all industries and across many areas of Design & Innovation. Valued and long-term relations enable us to guide our clients strategically while building open and honest collaborations that create significant impact. Our clients are industry leaders like Unilever, GSK, COTY, Kvadrat, B&O, Miele, WMF and LEGO.

Grow offers Design Management & Design Leadership education through a blend of practical-oriented learning modules, led by very experienced tutors and supported by case-based content from industry leaders. We run Grow programs both across or within companies and agencies. Programs are run both as face to face meetings and as online hosted programs. Our participants are design professionals from small to large design, brand and digital agencies, large organisations as well as companies focused on delivering world class design.

PARK is a leading consultancy in the area of design management and leadership. Both companies are closely linked as we use our consultancy knowledge from PARK in the Grow education and vice versa. We are looking for an exceptional new member to be part of our team in Hamburg as soon as possible.

JOB PURPOSE
The main objective of the Content Designer is to develop and manage high quality visual content and deploy it on various channels and media. To be able to do this effectively in a small team, there are five main accountabilities:
1. Design visual content for our online Grow platform, PowerPoint, Newsletters and print material.
2. Front-end editing and deployment of content in own proprietary Grow platform in collaboration with external vendor and system administrators.
3. Management and curation of Grow content together with consultants/tutors.
4. UX / UI responsibility when participating in conceptualization and development of new content, programs, products and services with.
5. Technical assistance to consultants/tutors and admin tasks related to running Grow programs.

You will work primarily on Grow content but might also support in PARK projects. We expect you to work independently, managing and developing content under the guidelines and specific briefings of consultants.

WHY JOIN US
We offer a dedicated and ambitious team of individuals who are passionate about design and its successful connection with the business. We like to push the boundaries and empower our clients to do the same. We are empathic to our client’s needs, challenges and ambitions and appreciate personal and trustworthy collaborations. Being patient but persistent, we aim for sustainable and long-term effects on our clients, their design teams and the bigger context of their organizations.
As a Content Designer at Grow you will be playing a key role in educating tomorrow’s design leaders. In close collaboration with the rest of the team, you will be taking on increasing responsibility in driving strong visual content and securing unique learning experiences for our participants.

KEY ACTIVITIES
Layout, graphic, UI & UX design of Grow content and material.
Take input and abstract ideas and convert them into visual solutions with reasonable technical requirements.
Front-end editing and deployment of content on web, social media and in content management systems.
Explain technical concepts and make decisions with non-technical team members.
Collaborate with system administrator and developers (back-end).
Basic video editing.
COMPETENCIES, ATTITUDE & BEHAVIOUR
Usability advocate: Able to understand both our users’ needs and their limitations.
People oriented + high standard of service and quality: Secure a functioning and enjoyable service quality for our participants in the programs as well as for us internally.
Passionate about people development and learning: Be excited to understand how designers learn and grow.
Right mix of creative and technical skills: Ability to deliver content as visually appealing and comprehensible across different media and channels.
Strong communicator: Be able and enthusiastic to articulate your ideas, feelings and thoughts in a constructive and respectful way (that also means to challenge us in our routine).
Problem solver: Be a true optimist with a hands-on ‘can-do’ attitude, always on the outlook for flaws and ways to improve Grow and our services.
Adaptable: Act as a versatile and flexible individual in a team with many different tasks and responsibilities.
Structured & self-organized: That means you can independently manage multiple & fast changing projects with care and an attention to details.
Curious beyond design: Willing to explore our position in the intersection of design, brand, business, education and management consulting.
KNOWLEDGE REQUIREMENTS
Visual and graphic design competence.
UI/UX design experience.
Understanding of and affinity for technical fundamentals of the web, industry best practices, flexible and responsive design and data-driven visualizations.
Familiar with limitations and features of browsers, frameworks, and front-end technologies.
Excellent English in writing and speaking.
Proficient in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Proficient in Microsoft PowerPoint.
Experience with HTML, WordPress and ideally ASP.net.
Experience with online services and social media platforms.
Experience with Adobe Premier, Final Cut Pro or other video editing software.
Knowledge of wireframing and prototyping tools.
EDUCATION & EXPERIENCE
Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Communications, UX / UI Design or equivalent experience. 2-4 years of experience as graphic designer, content designer, content manager, information architect, interaction designer, experience designer or similar.

POTENTIAL NEXT STEPS
Depending on your own ambition and development, you will have multiple opportunities to further develop. Besides following and adopting new ways of creating and delivering learning experiences - whether it is driven by new channels, content or technologies - there are multiple paths to grow. By diving deep into our content and education experience, by developing a deeper technical awareness and perspective of running our systems and programs and in general stay on top of the visual side of our content environment.

Number of employees

1-10

Link to Homepage

https://grow.empdl.com/?id=3&itemid=230#Education

Apply via E-Mail

To apply to this position please write an E-Mail.

andersen@park.bz

Submission

Please send us your letter of motivation that doesn’t have to be lengthy but clear on 1) why you want this job and 2) why we should meet you. Please also include your CV and a portfolio or visual set of compelling work you have created and that is relevant for us.

If you have any questions or want to send your application please address it to Martin at: andersen@park.bz

2018-02-02

Marketing

Projektmanager Marketing w/m Gaming und ...

Freaks 4U Gaming GmbH

Berlin, Germany
Employment

Job Description

Die Freaks 4U Gaming GmbH, gegründet 2011, ist eine der weltweit größten 360°-Marketingagenturen spezialisiert auf die Zielgruppe wettbewerbsorientierter Computer- und Konsolenspieler. Freaks 4U Gaming beschäftigt aktuell 120 Mitarbeiter am Hauptsitz in Berlin, sowie in den Niederlassungen in Taipei, Taiwan, Irvine, USA und Niš, Serbien und wurde vom FOCUS Magazin als „Wachstumschampion 2017“ und „TOP Arbeitgeber Mittelstand 2018“ ausgezeichnet. Neben dem Agenturgeschäft betreiben wir auch eigene Web-Angebote zu Computerspielen, produzieren täglich Videoinhalte und haben seit Juli 2015 auch eigene TV-Formate.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen

Projektmanager Marketing (m/w) in der Gaming und Esport Branche


Deine Aufgaben:

•Selbstständige und umfassende Koordination, Planung und Durchführung von komplexen, abteilungsübergreifenden Projekten
•Entwicklung neuer Konzepte und Budgetplanung für Projekte im Bereich Marketing, Events, PR u. a.
•Entwicklung von Projektplänen und Projektrahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
•Kommunikationsschnittstelle zwischen internen Abteilungen, Kunden und externen Dienstleistern
•Projektkontrolle, Dokumentation und Risikomanagement
•Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs von der Konzeption über die Detailplanung bis hin zur Umsetzung


Dein Profil:

•Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Marketing Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung
•Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozess- und Projektmanagement
•Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
•Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office-Kenntnisse
•Kenntnisse im Bereich Esport und Gaming wünschenswert


Was wir bieten:

•Du arbeitest in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
•Du genießt eine offene Unternehmenskultur und Vertrauensarbeitszeit
•Du nimmst das gute Gefühl mit nach Hause, Teil eines zukunftsgerichteten Unternehmens im Gaming und Esport zu sein
•Dir steht eine voll ausgestattete moderne Küche (inkl. Kaffee, Tee, Wasser) zur Verfügung
•Du hast die Möglichkeit nach Feierabend mit Deinen Kollegen online zu zocken (2x 1 Gbit/s Fiber Links avg. 8ms Google Ping)
•Dir steht ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung und die Spandauer Altstadt ist nur 5 min Fußweg entfernt

Number of employees

100-500

Link to Homepage

www.freaks4u.de

Apply via E-Mail

To apply to this position please write an E-Mail.

jobs@freaks4u.de

Submission

Interessiert?
Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, gern per E-Mail in einem PDF-Dokument, mit Anschreiben, Lebenslauf, Gaming-Lebenslauf und Zeugnissen, Quellenverweis (Job-ID: 440) sowie Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung an: jobs@freaks4u.de
Freaks 4U Gaming GmbH / An der Spreeschanze 10 / 13599 Berlin www.freaks4u.de
Erfahre mehr über uns auf Facebook: www.facebook.com/freaks4u

Booking

1 Monat

2018-02-02

PR & Event

Leiter Online Events und esports Tournam...

Freaks 4U Gaming GmbH

Berlin, Germany
Employment

Job Description

Die Freaks 4U Gaming GmbH, gegründet 2011, ist eine der weltweit größten 360°-Marketingagenturen spezialisiert auf die Zielgruppe wettbewerbsorientierter Computer- und Konsolenspieler. Freaks 4U Gaming beschäftigt aktuell 120 Mitarbeiter am Hauptsitz in Berlin, sowie in den Niederlassungen in Taipei, Taiwan, Irvine, USA und Niš, Serbien und wurde vom FOCUS Magazin als „Wachstumschampion 2017“ und „TOP Arbeitgeber Mittelstand 2018“ ausgezeichnet. Neben dem Agenturgeschäft betreiben wir auch eigene Web-Angebote zu Computerspielen, produzieren täglich Videoinhalte und haben seit Juli 2015 auch eigene TV-Formate.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen

Leiter Online Events und esports Tournaments (m/w)


Deine Aufgaben:

•Fachliche und disziplinarische Leitung der Tournaments Abteilung
•Planung, Durchführung und Nachbereitung von Esport Turnieren und Ligen
•Konzeption von Online Esport Turnieren mit Budgetverantwortung
•Kommunikation mit und Support für Turnierteilnehmer
•Betreuung und Koordination von Turnier-Livestream-Übertragungen
•Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Partnern

Dein Profil:

•Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung im relevanten Bereich
•Mehrjährige Berufserfahrung in der Turnieradministration und Leidenschaft für Gaming und Esport
•Erfahrung in einer Führungsposition
•Organisations-Supertalent mit der Fähigkeit flexibel auf sich ändernde Situationen zu reagieren
•Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung
•Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie MS Office Kenntnisse

Was wir bieten:

•Du arbeitest in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
•Du genießt eine offene Unternehmenskultur und Vertrauensarbeitszeit
•Du nimmst das gute Gefühl mit nach Hause, Teil eines zukunftsgerichteten Unternehmens im Gaming und Esport zu sein
•Dir steht eine voll ausgestattete moderne Küche (inkl. Kaffee, Tee, Wasser) zur Verfügung
•Du hast die Möglichkeit nach Feierabend mit Deinen Kollegen online zu zocken (2x 1 Gbit/s Fiber Links avg. 8ms Google Ping)
•Dir steht ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung und die Spandauer Altstadt ist nur 5 min Fußweg entfernt

Number of employees

100-500

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www.freaks4u.de

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jobs@freaks4u.de

Submission

Interessiert?

Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, gern per E-Mail in einem PDF-Dokument, mit Anschreiben, Lebenslauf, Gaming-Lebenslauf und Zeugnissen, Quellenverweis (Job-ID: 440) sowie Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung an: jobs@freaks4u.de
Freaks 4U Gaming GmbH / An der Spreeschanze 10 / 13599 Berlin www.freaks4u.de
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1 Monat

2018-02-02

others

Senior Artist Manager w/m

Freaks 4U Gaming GmbH

Berlin, Germany
Employment

Job Description

Die Freaks 4U Gaming GmbH, gegründet 2011, ist eine der weltweit größten 360°-Marketingagenturen spezialisiert auf die Zielgruppe wettbewerbsorientierter Computer- und Konsolenspieler. Freaks 4U Gaming beschäftigt aktuell 120 Mitarbeiter am Hauptsitz in Berlin, sowie in den Niederlassungen in Taipei, Taiwan, Irvine, USA und Niš, Serbien und wurde vom FOCUS Magazin als „Wachstumschampion 2017“ und „TOP Arbeitgeber Mittelstand 2018“ ausgezeichnet. Neben dem Agenturgeschäft betreiben wir auch eigene Web-Angebote zu Computerspielen, produzieren täglich Videoinhalte und haben seit Juli 2015 auch eigene TV-Formate.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen

Senior Artist Manager (m/w) in der Gaming und Esport Branche


Deine Aufgaben:

•Du verantwortest mit Deinem Team die ganzheitliche Planung und Ausführung digitaler Influencer-Aktivitäten sowie die Kreation von Content- und Wachstums-Strategien
•Du bist verantwortlich für die Online- & Offline-Veranstaltungen / Projekte / Kampagnen
•Du bist für die Ermittlung, Identifizierung und Auswahl der passenden Influencer mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit zuständig
•Du arbeitest zusammen mit unseren Influencern an ihrer erfolgreichen Weiterentwicklung
•Du bleibst immer auf dem neuesten Stand der Branchentrends und verfolgst ständig die neuesten PR und Social Media Entwicklungen
•Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern und Partnern zusammen


Dein Profil:

•Du fühlst dich in der Gaming-Welt zuhause
•Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Projektmanagement oder Influencer Relations
•Du verfügst über Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien und
-Maßnahmen und kennst Dich im Bereich Social Media Advertising aus
•Du kennst dich sehr gut mit Youtube, Twitch und Gaming relevanten Influencern aus
•Du hast gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse


Was wir bieten:

•Du arbeitest in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
•Du genießt eine offene Unternehmenskultur und Vertrauensarbeitszeit
•Du nimmst das gute Gefühl mit nach Hause, Teil eines zukunftsgerichteten Unternehmens im Gaming und Esport zu sein
•Dir steht eine voll ausgestattete moderne Küche (inkl. Kaffee, Tee, Wasser) zur Verfügung
•Du hast die Möglichkeit nach Feierabend mit Deinen Kollegen online zu zocken (2x 1 Gbit/s Fiber Links avg. 8ms Google Ping)
•Dir steht ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung und die Spandauer Altstadt ist nur 5 min Fußweg entfernt

Number of employees

100-500

Link to Homepage

www.freaks4u.de

Apply via E-Mail

To apply to this position please write an E-Mail.

jobs@freaks4u.de

Submission

Interessiert?

Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, gern per E-Mail in einem PDF-Dokument, mit Anschreiben, Lebenslauf, Gaming-Lebenslauf und Zeugnissen, Quellenverweis (Job-ID: 770) sowie Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung an: jobs@freaks4u.de
Freaks 4U Gaming GmbH / An der Spreeschanze 10 / 13599 Berlin www.freaks4u.de
Erfahre mehr über uns auf Facebook: www.facebook.com/freaks4u

Booking

1 Monat

2018-02-02

Graphic Design

Art Director m/w

Apalis GmbH

Dresden, Germany
Employment

Job Description

APALIS bringt Weltmarken und auch Ihr Bild auf Wände, Fenster & Möbel!

Die Apalis GmbH ist ein dynamisches E-Commerce Unternehmen und Marktführer im Bereich der Wohnraumdekoration mit Markenthemen. Weltweit werden über zahlreiche Online-Shops exklusive Leinwandbilder, Wandtattoos, Fototapeten, Garderoben, Designmöbel und vieles mehr vertrieben.
Durch fundiertes technisches Wissen und umfangreiches Marketing und Know-how bietet Apalis seinen Kunden und Geschäftspartnern einen einzigartigen Mehrwert. Design, Marketing, Sales und Produktion sind unsere Leidenschaft!
Dabei profitiert das Unternehmen als 100%ige Tochter der PPS. Imaging Group, einem der europäischen Marktführer im digitalen Großformatdruck, von jahrzehntelanger Erfahrung in der Bildkommunikation und state-of-the-art Produktionstechnologien.

Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Art Director (m/w)

Apalis setzt auf kurze Wege. Das heißt: Kompetenzen inhouse aufbauen und fördern, Produkte im direkten Austausch mit unseren Mutter- und Schwesterunternehmen entwickeln und diese über eigene Online-Stores sowie andere Online-Kanäle am Markt positionieren und erfolgreich vermarkten.

Ihre Kerngebiete sind die visuelle Darstellung von Produkten und das Design von Prints für Dekorationsprodukte. Ihr Team entwickelt ansprechende Foto- und Designdrucke für bspw. Tapeten, Wandbilder, Dekofolien und Möbel. Die Produkte werden online über eigene Stores und andere Online-Kanäle verkauft.


Ihre Projekte drehen sich um die:

- Konzeption der visuellen Kommunikation neuer Produkte,
- Erstellung von Produktfotos und Produktdarstellungen in Wohnumgebungen,
- Weiterentwicklung des Produktsortiments zu bestimmten Themen, Stilen und Trends,
- Entwicklung von Produkten aus lizensiertem Artwork großer Marken.

Sie behalten stets den Überblick über alle Projektziele und kreativen Erzeugnisse Ihres Teams. Sie sichern Look & Feel von Produktdarstellungen sowie die gestaltungstechnische Qualität von neuen Designs. Sie selbst gehen operativ mit gutem Beispiel voran. Mit frischen Ideen setzen Sie stets neue Maßstäbe für Ihre Teamkollegen.


Das zeichnet Sie aus:

- eine stark ausgeprägte Leidenschaft für Wohn- und Lebenskultur,
- ein abgeschlossenes gestalterisches Studium und/oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Visualisierung von Produkten in Onlineshops,
- ein herausragendes Gespür für Farbe, Typographie und Komposition,
- ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen in verschiedene Zielgruppen,
- vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Video/Fotografie,
- fachliche Entscheidungssicherheit,
- große Organisations- und Konzeptionsstärke,
- überdurchschnittliche Teamkompetenz.


Wir bieten Ihnen:

- eine intensive Einarbeitung sowie enge Teamarbeit,
- ein junges und aufgeschlossenes E-Commerce Team im Herzen Dresdens,
- flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien,
- hohe Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte,
- unendliche Liter gratis Tee & Kaffee.



Number of employees

10-50

Link to Homepage

www.bilderwelten.de

Apply via E-Mail

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bewerbung@pps-imaging.de

Submission

Wenn Sie den oben beschrieben Anforderungen entsprechen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie der Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Andrea Seiberth bewerbung@pps-imaging.de.

2018-01-30

PR & Event

Head of Public Relations m/w

MYCS GmbH

Berlin, Germany
Employment

Job Description

ÜBER UNS
MYCS bedeutet, Möbel zu kreieren, die du liebst - exakt so wie du sie willst!
Alle unsere Produkte können einfach mittels eines fotorealistischen 3D-Online-Konfigurators selbst gestaltet werden. Mit diesem Konzept revolutioniert MYCS nicht nur den E-Commerce-Markt sondern stellt auch den Möbelmarkt auf den Kopf. Seit dem Launch in 2015 wächst MYCS rasant. Um unsere Vision „Customization is the new normal“ weiter voranzutreiben, suchen wir Talente mit Leidenschaft, die bereit sind Verantwortung zu übernehmen. Bei MYCS hat jeder die Möglichkeit, seine eigenen Ideen zu verwirklichen und Einfluss zu nehmen.
Werde Teil unseres internationalen Teams und gestalte die Zukunft des Möbelmarktes mit!

DEINE AUFGABEN
• Entwicklung einer nachhaltigen PR-Strategie
• Konzeption und Umsetzung von PR, Branding- und Influencer-Kampagnen in allen Medien
• Management unserer PR-Agenturen in Deutschland und Frankreich
• Themenfindung und Erstellung von Pressemitteilungen sowie Vorbereitung von Interviews und anderen Texten für Journalisten
• Verfassen und Optimieren von Texten für Werbezwecke
• Erstellung von Produkt- und Unternehmenspräsentationen in deutscher und englischer Sprache
• Konzeption und Umsetzung von Events für Influencer, Presse und Kunden

DEIN PROFIL
• Begeisterung für Möbel, Design, E-commerce und Kreativität sowie viele frische Ideen für unser Unternehmen
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich PR und Kommunikation
• Hervorragende Fähigkeiten im Werbetexten und in der Textaufbereitung
• Starkes Presse-, Influencer- und Mediennetzwerk
• Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französischkenntnisse sind ein Plus
• Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten (PowerPoint, Excel, Word), idealerweise Erfahrungen mit Adobe Photoshop und InDesign

WERDE TEIL VON MYCS UND...
• übernimm Verantwortung bei spannenden Aufgaben und entwickle dich so beruflich und persönlich weiter
• genieße einen tollen Arbeitsplatz mit Loft-Feeling in Berlin
• werde Teil der Erfolgsgeschichte eines schnell wachsenden Unternehmens und verwirkliche deine Ideen
• arbeite in einem dynamischen internationalen Team
• habe Spaß bei regelmäßigen Teamevents und Friday-Drinks

Number of employees

100-500

Link to Homepage

https://mycs-jobs.personio.de/job/9279?_pc=2849#apply

Apply via E-Mail

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jobs@mycs.com